PENGARUH PERILAKU APARATUR SIPIL NEGARA TERHADAP PENGUSULAN ADMINISTRASI KENAIKAN PANGKAT DI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BONE BOLANGO

  • Fazria Sabaya Universitas Bina Taruna Gorontalo
  • Agus Pariono Universitas Bina Taruna Gorontalo
  • Alfiyah Agussalim Universitas Bina Taruna Gorontalo
Keywords: Perilaku, Pengusulan, Administrasi, Kenaikan, Pangkat

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Perilaku Aparatur Sipil Negara Terhadap Pengusulan Administrasi Kenaikan Pangkat di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Bone Bolango. Pengumpulan data dengan cara menyebar kuesioner kepada responden yang telah memenuhi standar sampel yang telah ditentukan sehingga data dalam penelitian ini merupakan data primer. Pengumpulan data diperoleh dari hasil wawancara, observasi, kuisioner dan dokumentasi. Kemudian analisis data menggunakan regresi sederhana (karena hanya 1 variabel bebas). Analisis dilakukan dengan bantuan program SPSS 21. Hasil penelitian menunjukan bahwa perilaku Aparatur Sipil Negara (ASN) berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengusulan administrasi kenaikan pangkat di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Bone Bolango dengan nilai variabilitas sebesar 68,7%. Sedangkan sisanya sebesar 31,3% dapat dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian in seperti variabel kesadaran diri, motivasi pimpinan, semangat kerja, perubahan tingkat pendidikan dan harapan karir pegawai. Makna dari koefisien positif menunjukan bahwa semakin baik perilaku Aparatur Sipil Negara (ASN) memberikan dampak yang baik dalam pengusulan administrasi kenaikan pangkat.

Published
2022-11-22