PELAKSANAAN AUDIT PEMBAYARAN DANA PENSIUN OLEH SATUAN PENGAWAS INTERNAL DI PT TASPEN KANTOR CABANG GORONTALO

  • Amelia Asru Universitas Bina Taruna Gorontalo
  • Yahya Antu Universitas Bina Taruna Gorontalo
  • Lisda Van Gobel Universitas Bina Taruna Gorontalo
Keywords: Pelaksanaan, Audit, Pembayaran, Dana, Pensiun

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan Audit Pembayaran Dana Pensiun oleh satuan pengawas internal (SPI) di PT Taspen (Persero) Kantor Cabang Gorontalo. Metode penelitian menggunakan jenis deskriptif pendekatan kualitatif. Penelitian ini difokuskan pada tiga aspek tanggung jawab yaitu; fungsi, tugas dan tanggung jawab, dan wewenang. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam kepada sejumlah informan, observasi dan pencatatan data sekunder yang berkaitan dengan permasalahan penelitian. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa, pelaksanaan audit pembayaran dana pensiun di PT Taspen (Persero) Cabang Gorontalo dilihat dari fungsi satuan pengawas internal (SPI) belum berjalan secara maksimal. Hal ini terlihat dari masih adanya unit-unit kerja yang belum optimal melaksanakan tugasnya dan berimbas pada system pembayaran dana pensiun yang tidak optimal. Pelaksanaan audit pembayaran dana pensiun di PT Taspen (Persero) Cabang Gorontalo dilihat dari tugas dan tanggug jawab satuan pengawas internal (SPI) belum berjalan secara maksimal. Hal ini terlihat dari masih lemahnya pengawasan yang dilakukan pada saat Kantor Bayar melakukan koreksiĀ  penghitungan sehingga laporan pertanggungjawaban terjadi kesalahan dan perusahaan kesulitan dalam meneliti laporan pertanggungjawaban Kantor Bayar. Pelaksanaan audit pembayaran dana pensiun di PT Taspen (Persero) Cabang Gorontalo dilihat dari kewenangan satuan pengawas internal (SPI) belum berjalan secara maksimal. Hal tersebut terlihat dari seringnya terjadi lintas kewenangan yang dilakukan oleh satuan pengawasan intern (SPI). Disisi lain kewenangan dari satuan pengawasan intern (SPI) belum terselesaikan.

Published
2022-11-22